Wesley Danckaerts

  • Delen
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Isabel Group is voor het tweede achtereenvolgende jaar een Top Employer

We zijn trots om aan te kondigen dat we zijn erkend als een Top Employer in België voor het tweede jaar op rij.

De certificering als Top Employer toont de toewijding van een organisatie aan een betere werkomgeving en laat dit zien door middel van een uitstekend HR-beleid en people practices. 

Het Top Employers Institute-programma certificeert organisaties op basis van de deelname en resultaten van hun HR Best Practices Survey. De survey heeft betrekking op zes HR-domeinen, bestaande uit 20 topics zoals People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being en Diversity & Inclusion en meer. 

Bij Isabel Group streven we naar uitmuntendheid op alle niveaus binnen onze organisatie wat heeft geresulteerd in de HR Excellence Award voor de categorie Mobile Workplace en de Link2Fleet-award voor het beste mobiliteitsbeleid, en nu ook de verlenging van ons Top Employer-certificaat.

Het behalen van al deze awards en certificaten is fantastisch, maar onze drijfveer is niet het verzamelen van prijzen. Onze motivatie is om tastbare resultaten te zien in de kwaliteit van de werkomgeving voor onze collega’s, die allemaal uniek zijn en elk hun unieke behoeften hebben om succesvol te zijn.

Het programma heeft ruim 2.300 Top Employers gecertificeerd en erkend in 121 landen of regio’s verspreid over vijf continenten.

Meer informatie over het Top Employer programma vind je hier: https://www.top-employers.com/nl-BE/

De mix van flexibiliteit die we bieden in hoe en waar je werkt, hoe je je eigen salarispakket organiseert, hoe je je gepersonaliseerd leerpad ontwikkelt en waarbij we tegelijkertijd intrapreneurship aanmoedigen, ondersteunt onze visie van ‘one-size-does-not-fit-all’.

Géraldine Valentini CHRO
géraldine valentini
  • Delen
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

Gerelateerde berichten

Blogs

Sterke vraag naar innovatie in de fintech markt

Hoe Isabel Group inspeelt op trends Marktleider word en blijf je niet, als je niet continu de vinger aan de pols ...

Blogs

Podcast Leaders in Finance nodigt Jean de Crane (CEO) uit

De Nederlandse podcast Leaders in Finance nodigt als derde Belgische gast onze eigen CEO Jean de Crane uit voor een ...

Blogs

Starten met Open Banking? 5 sleutelelementen om te onthouden

Starten met Open Banking: wil u Open Banking mogelijkheden toevoegen aan uw software? Wij sommen de sleutelelementen voor u ...